2025年人力资源管理【习题带练班】-付子健-付子健
目录
(共18讲)
讲义
个体心理与行为
个体心理与行为（一）
免费
个体心理与行为（二）
团体心理与行为
团体心理与行为（一）
团体心理与行为（二）
工作态度与行为
工作态度与行为
人力资源及人力资源管理概述
人力资源及人力资源管理概述
工作分析
工作分析（一）
工作分析（二）
招募与甄选
招募与甄选（一）
招募与甄选（二）
绩效管理
绩效管理
培训与开发
培训与开发
员工关系管理
员工关系管理（一）
员工关系管理（二）
劳动法律关系
劳动法律关系
就业与职业培训
就业与职业培训
招用人员
招用人员
劳动标准与劳动保护
劳动标准与劳动保护
人力资源管理14-第十四章-劳动标准与劳动保护
人力资源管理13-第十三章-招用人员
人力资源管理12-第十二章-就业与职业培训
人力资源管理11-第十一章-劳动法律关系
人力资源管理10-第十章-员工关系管理
人力资源管理09-第九章-培训与开发
人力资源管理08-第八章-薪酬福利管理
人力资源管理07-第七章-绩效管理
人力资源管理06-第六章-招募与甄选
人力资源管理05-第五章-工作分析
人力资源管理04-第四章-人力资源及人力资源管理概述
人力资源管理03-第三章-工作态度与行为
人力资源管理02-第二章-团体心理与行为
人力资源管理01-第一章-个体心理与行为
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